…voro, in occupazioni confacenti alle sue attitudini, sia ridotta in modo permanente a causa di infermità o difetto fisico o mentale a meno di un terzo. 2. Sussiste diritto ad assegno anche nei casi in…...
…ecità completa, con evidente alterazione cromatica delle strutture oculari"; l' Inail per tale infermità gli ha riconosciuto una menomazione della integrità psicofisica pari al 31%. R.XXX B.XXXXXX ha …...
…aminata (cfr. doc. n. 3 e 5 ) , risulta che il sig. L.XXXXX A.XXXXXXX è affetto dalle seguenti infermità: tendinopatia cronica (tendinosi/tendinite inserzionale) del muscolo sovraspinato della spalla …...
…iconosciuto nella misura del 4%. 3. Deve allora essere considerata la valutazione finale delle infermità plurime (D.M. 05/02/1992) 3.1. Nel caso di specie, risulta che il lavoratore ha visto riconosci…...
…a circostanze attribuibili al preponente o da circostanze attribuibili all' agente, quali età, infermità o malattia, per le quali non può più essergli ragionevolmente chiesta la prosecuzione dell' att…...
…le per l' inesistenza di una infermità inabilitante nella misura richiesta, non è possibile una pronuncia di mero accertamento, con efficacia di giudicato, dell' infermità stessa in vista di successiv…...
… lire dieci milioni per i nuclei familiari che comprendono soggetti che si trovino, a causa di infermità o difetto fisico o mentale, nell' assoluta e permanente impossibilità di dedicarsi ad un profic…...
…ompromesso nelle sue potenzialità produttive" (pag. 35 dell' elaborato ) , concludendo che "le infermità descritte comportano una permanente riduzione della capacità lavorativa in occupazioni confacen…...
…n diritto alla conservazione del posto, con particolare riferimento alle seguenti ipotesi: 1 ) infermità per malattia o infortunio non sul lavoro; 2) infortunio sul lavoro; 3 ) aspettativa legale e co…...
…a circostanze attribuibili al preponente o da circostanze attribuibili all' agente, quali età, infermità o malattia, per le quali non può più essergli ragionevolmente chiesta la prosecuzione dell' att…...
